چرا مشاورین کیفیت کیفیت گستر سینا ؟

    we are different

·   مشاوره، آموزش و استقرار صحیح و اثربخش سیستم ها و مدل ها

·   شناسایی و آنالیز دقیق  مشکلات موجود سازمانی

·   طرحریزی صحیح  سیستم های فرعی سازمان

·   پشتیبانی فنی سیستم ها یا مدل های استقرار یافته

·   بهینه سازی و سازگار سازی  سیستم های  سازمان با یکدیگر

·   کاهش هزینه ها و افزایش سود آوری سازمانها

·   آماده سازی سازمانها جهت توسعه پایدار و حرکت بسوی تعالی

آیا تاکنون دلایل میزان بهره وری بالا یا کسب امتیاز بالا در مدل های سرآمدی نظیر EFQM (حدود 700) سازمان ها در کشورهای توسعه یافته و بهره وری پایین و امتیاز ناچیز سازمان های ما بخوبی مشخص شده است ؟

اصولا سازمان ها بعنوان یک سیستم مادر خود شامل سیستم های فرعی متعددی می باشند. استاندارد ISO 9001 یک استاندارد عمومی می باشد و الزامات سیستم مدیریت کیفیت را  بیان می نماید که در تمامی سازمانها صرف نظر از نوع ، اندازه و محصول قابل کاربرد می باشد و مدل های سرآمدی  تعالی نظیر EFQM  معیار هایی را در بر دارند که ارزیابی مقایسه ای از عملکرد سازمانها را امکانپذیر می نماید و بعبارتی دقیقتر معیارهای ارزیابی در مدل ها سرآمدی مبنایی را برای سازمانها جهت مقایسه عملکرد خود با عملکرد سایر سازمانها را فراهم می نمایند .

لذا  این استاندارها و مدلها  به تنهایی  معنا و مفهومی پیدا نمی کنند بلکه این استانداردها و مدل ها حتی در صورت استقرار صحیح صرف بنوعی به نظامند ساختن اولیه سازمانها کمک می نمایند از اینرو بهنگام استقرار و پیاده سازی هر یک از استاندارد ها یا مدل ها شناخت دقیق سیستم های فرعی و نحوه تعامل و سازگاری با  یکدیگر و با سیستم یا مدل اصلی بنوعی که یکپارچگی کل سازمان حفظ گردد و نیز سازمان را در مسیر صحیح تعالی واقعی قرار دهد بسیار مهم و حائز اهمیت می باشد.

در واقع این موضوع به میزان تخصص مشاور در زمینه های مختلف از آشنایی علمی و عملی دقیق سیستم های اصلی و فرعی مختلف سازمانها نظیر سیستم ساختار سازمانی ، سیستم طبقه بندی مشاغل و نظایر آن و نحوه ارتباط این سیستمها با یکدیگر ، مشاوره ، آموزش و شناخت سیستم های موجود سازمان و  سیستم های ایده آل و مورد نیاز و توجیه  و استقرار سیستم ها و مدل ها مرتبط می گردد تا این استانداردها و مدل ها به سازمانها در زمینه های مختلف نظامند شدن و حصول و دستیابی به اهداف شان و نیز حرکت به سوی رشد و توسعه واقعی پایدار و مستمر کمک نماید .

نه آنکه در سازمانی سیستم های مدیریتی نظیر  ISO 9001 ،ISO 14001, و نظایر آن و یا مدل تعالی سازمانی نظیر EFQM پیاده گردد لیکن کارکنان آن سازمان در خصوص سیستم ها و مدل های یاد شده اظهار بی اطلاعی نمایند و یا اینکه مقداری اسناد و مدارک مبتنی بر استقرار سیستم یا مدل و گواهینامه مربوطه موجود باشد ولی از خود سیستم ها و مدل ها و سیستم های فرعی آن و در نتیجه  بهره وری و کارایی و اثربخشی خبری نباشد . متاسفانه تعداد سیستم های استقرار یافته مبین موفقیت سیستم ها و مدل های استقرار یافته نمی باشد .

براین اساس شرکت مشاورین کیفیت گستر سینا با درک موضوع جهت مشاوره ، آموزش و استقرار صحیح و اثربخش سیستم (های) مدیریت و یا مدل های سرآمدی آمادگی دارد تا با توکل بر خداوند تبارک و تعالی و با هدف کمک به سازمانهای کشور در نظامند شدن صحیح و حصول و دستیابی به اهداف سازمانی و اجتماعی و ملی به سازمانهای متقاضی خدماتی صادقانه و ارزنده ارایه نماید.

سازمان‌ها و شركتهاي توليدي يا خدماتي متقاضی در صورت تمايل به استفاده از خدمات مشاوره ، آموزش و طراحی و استقرار سیستم ها و مدل ها شرکت مهندسی مشاورین کیفیت گستر سینا فرم درخواست زیر را تکمیل و از طریق پست الكترونيك و يا تلفكس ها برای ما ارسال فرمایید.

·     فرم درخواست مشاوره ، آموزش و استقرار سیستم(های) مدیریت / مدل سرآمدی 

·    پست الکترونيکي: info@sinaqsco.com

·    تلفكس:   77429270  - 021

·   آدرس: تهران، خیابان سی متری نیروی هوایی - خیابان 4/40 نیروی هوایی- طبقه اول - واحد یک

در صورت نياز به اطلاعات بيشتر مي توانيد با شماره I 09123245694 ( قاسمي )  تماس حاصل فرمائيد